Transparência e Conformidade Legal
Em conformidade com a Lei nº 14.611/2023 e as diretrizes do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), disponibilizamos publicamente os dados de transparência salarial entre mulheres e homens referentes ao 2º Semestre de 2026.
Os indicadores foram extraídos pelo MTE a partir das bases do eSocial, RAIS Mensal (Junho/2026) e Portal Emprega Brasil (Agosto/2026) para todas as unidades com mais de 100 colaboradores.
Relatórios Salariais por CNPJ
CNPJ / Empregador
Trabalhadores Ativos
Salário Contratual Mediano (M/H)
Remuneração Média Mensal (M/H)
Ação
CNPJ: 59.717.553/0001-02
Trabalhadores ativos 1.010
Salário contratual mediano (M/H) 53,0%
Remuneração média mensal (M/H) 67,5%
CNPJ: 59.717.553/0006-17
Trabalhadores ativos 1.760
Salário contratual mediano (M/H) 86,8%
Remuneração média mensal (M/H) 71,9%
CNPJ: 59.717.553/0016-99
Trabalhadores ativos 589
Salário contratual mediano (M/H) 85,9%
Remuneração média mensal (M/H) 73,4%
CNPJ: 17.122.802/0003-39
Trabalhadores ativos 105
Salário contratual mediano (M/H) 104,6%
Remuneração média mensal (M/H) 107,6%
Notas Metodológicas e Esclarecimentos (MTE)
- Fonte dos Dados: MTE - eSocial, RAIS Mensal (Junho/2026) e Portal Emprega Brasil (Agosto/2026).
- Período de Referência: Os vínculos ativos correspondem à competência de junho de 2026, enquanto as remunerações consideram o período de julho de 2025 a junho de 2026.
- Razão M/H (%): Quanto o salário mediano ou remuneração das mulheres equivale ao dos homens.
- Afastamentos Estatísticos: Grupos ocupacionais sem exibição do percentual decorrem de critérios de amostragem/privacidade do MTE (menos de 3 mulheres ou 3 homens no grupo).
Pagamentos
